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澳门赌场 微信读报︱2020年5月11日《齐鲁石化报》

发布时间:2020-06-14 14:02

  齐鲁石化公司总经理韩峰主持召开公司HSSE工作例会并要求,严格落实安全生产主体责任——

  本报讯 (记者 苏峰 特约记者 李靖)5月8日,齐鲁石化公司总经理韩峰主持召开月度HSSE工作例会,对近期公司安全环保工作给予肯定,对下一步工作提出具体要求。

  韩峰指出,公司4月份及“五一”节日期间疫情防控、安全清洁生产和“百日攻坚创效”行动同步推进,取得实效。迎接了国家应急管理部消防救援局、山东省反恐办的工作检查。顺利通过淄博市生态环境局清洁生产现场审核。科鲁尔公司丙烯腈装置和塑料厂苯乙烯装置实现安全环保检修。公司和厂《突发环境事件应急预案》通过评审。公司各单位及承包商积极主动开展安全记分工作,全员安全意识不断增强、安全管理力度不断加大。

  对存在的问题,韩峰指出,严重违章问题仍时有发生,外排废水、废气小时均值达标率有待提高,非计划停工和生产波动近期较多,各部门、各单位务必予以高度重视,制定整改措施,狠抓责任落实。

  对下一步工作,韩峰要求,一是认真贯彻《全国安全生产专项整治三年行动计划》。各单位、各部门要按职责分工落实专题(专项)实施方案,开展群众性反“三违”活动,全面排查危险化学品、消防、危险废物安全风险隐患,做到真反、真查、真改、真提高。二是从严抓好全国“两会”期间安全平稳生产,严格“两特两重”期间领导干部带班、值班,严肃“三大纪律”,严格落实各项安全环保措施,确保安全清洁生产。三是高度重视地方政府安全环保执法检查和督导,加快问题整改的速度,提高整改质量,同时加大与地方执法部门的沟通,做到细致诚恳迎检、积极整改问题,进一步夯实公司安全生产基础,持续提高安全生产绩效,展现公司依法合规安全生产的良好形象。四是不断强化双重预防体系运行管理,确保合规有效运行、记录完整准确,有关部门和单位要紧盯控制点,按期推进。五是严格落实疫情防控和直接作业环节安全管控措施。随着疫情防控总体形势持续向好,一方面要按照上级要求抓好疫情常态化防控工作,另一方面要把承包商、承运商人员作为直接作业环节安全管控重点环节,确保疫情防控无疏漏和直接作业环节安全受控。六是继续推动绿色企业创建工作,分解集团公司绿色企业评价指标,以绿色基层创建为抓手,促进绿色企业创建,做到自上而下不放松,自下而上努力追。七是加快推进环保隐患治理、强化环保基础管理,打破常规、特事特办,加快问题整改进度,把工作做到过得硬,坚决杜绝“差不多”“过得去”。八是开展危化品和有毒化学试剂、小型容器报废处理专项排查,杜绝公共安全事件发生。

  公司副总经理王玉亮对下一步HSSE工作提出了具体要求。公司安全总监,安全环保部、机械动力部和工程部主要负责人按照HSSE专业分工,分别对4月份重点工作、存在的问题和下一步工作进行了讲评。

  当前,齐鲁石化开展全员查“三违”、反“三违”群众性劳动竞赛活动,遏制生产安全事故的发生,推进公司安全生产长效机制建设,为装置安全环保稳定运行和“百日攻坚创效”行动保驾护航。图为5月9日,公司竞赛督查组对炼油厂南区气柜项目施工现场作业人员岗位“三违”情况进行监督检查。(记者 周大庆 摄)

  5月7日下午,齐鲁石化炼油厂南生产区党员活动室里,联合装置车间四班的十几名员工拿出笔记本,正准备开始副班学习。

  突然,门开了,一个熟悉的身影走了进来,大家不禁愣了一下:这不是张书记吗?

  “今年公司调整了领导干部基层联系点,以后我和大家一起参加副班学习。”齐鲁石化公司党委书记张绍光向大家挥挥手说。现场员工一下明白过来,顿时报以热烈的掌声……

  与大家一起学习了《2019年山东省化工行业及危险化学品领域安全事故分析》后,张绍光语重心长地说:“作为炼化企业,关键要守住安全环保底线,这是企业的生命线和员工群众的幸福线。要切实从系统内外的事故中吸取教训,全力组织好安全生产,为‘百日攻坚创效’行动奠定良好基础。”

  对于齐鲁石化企业精神新时代新内涵现实意义何在?张绍光加重了语气,澳门赌场 各级领导干部要不断提高做思想工作的本领,在当前形势下,要把我国同西方国家在疫情防控中的不同表现和效果结合起来,讲清楚为什么中国能有效控制住疫情!讲清楚在中国领导下中国特色社会主义制度的优越性!讲清楚公司千方百计有效维护员工利益的具体行动!要引导全体干部员工进一步珍惜岗位,更好地履职尽责,回馈企业。各级党组织要切实发挥好引领保障作用,为疫情防控和攻坚创效提供坚强的政治、思想和组织保证,统筹抓好疫情防控和“百日攻坚创效”行动。

  张绍光勉励大家,现在受疫情影响,公司生产经营异常艰难,这就要求我们上下一心,在疫情防控不松懈的前提下,做好安全平稳生产、改革创新创效等工作。两级机关和各基层单位要持续在岗位优化、机构整合上下功夫,进一步提升公司的人均劳动生产率和人工成本利润率。

  张绍光还与炼油厂部分技术人员就装置进入生产末期遇到的瓶颈问题、如何确保检修前的安全平稳运行和生产优化等进行了交流。指出,今年下半年炼油厂大检修是连续运行四年后的全面检修,除个别装置外,几乎全厂都要停下来,检修任务繁重,一定要统筹安排好,确保安全环保和开车一次成功,起到炼化一体化的龙头带动作用。

  “今后我还会经常和大家一起副班学习交流,咱们一起提升学习效果。”张绍光和员工们有了“学习约定”。

  “今天的学习耳目一新!今后我们将更加用心工作,在攻坚创效中贡献自己的力量。”员工王晓东期待着下次的“学习约定”。(记者 王斐)

  本报讯 5月7日下午,齐鲁石化公司总经理韩峰参加公司综合管理部(党委办公室)党支部“百日攻坚创效暨防疫情保健康办公区域标准化建设”主题党日活动,并带领全体党员重温入党誓词。

  本次主题党日活动由公司机关党委统一组织并统一时间、统一主题、统一要求。包括重温入党誓词,组织学习习总书记关于疫情防控的重要讲话精神及公司《关于在“百日攻坚创效”行动中充分发挥党组织党员作用的通知》《齐鲁石化两级机关办公区域标准化建设实施方案》《关于加强机关办公环境卫生管理的通知》,清理卫生,监督检查四个环节。旨在营造“在家爱家、护家兴家”的健康石化浓厚氛围,实现“生态、洁净、整齐、美丽”的环境目标,创建一流机关。(周阳春)

  本报讯 5月8日,齐鲁石化公司总经理韩峰会见淄博市税务局局长宓东生一行。公司总会计师赵世广参加会见。

  韩峰感谢税务部门一直以来,特别是疫情发生期间对齐鲁石化的大力支持。介绍了齐鲁石化的生产经营状况、发展规划以及与地方的合资合作情况。宓东生感谢齐鲁石化一直以来对地方税务工作的支持,表示将一如既往地支持齐鲁石化发展,为齐鲁石化生产经营提供更好地服务。(周阳春)

  本报讯 近期,齐鲁石化公司副总经理王玉亮主持召开烷基化废酸引入硫黄装置处理项目协调会,深入探讨项目可行性,加快推进项目进程。公司科学技术部、炼油厂、研究院、三维工程公司相关人员参加会议。

  会上,研究院汇报了项目来源,介绍了项目相关内容,并就炼油厂硫黄装置改造情况,任务分工等作了说明。炼油厂对项目开展及现场改造存在的具体问题作了介绍。与会人员针对项目运行中可能存在的问题开展了深入讨论。

  会议要求,由科技部总体协调项目开展,全面统筹推进项目各项事宜,加快项目进程;研究院、三维工程公司要加强与炼油厂基层车间之间的联系,及时交流沟通项目进度;针对项目运行中可能存在的问题,研究院要做好技术开发,炼油厂和三维工程公司认真核对工艺包进行设备材质升级,各方共同开展废酸裂解装置实地考察,确保装置长周期稳定运行。(徐翠翠)

  本报讯 5月7日,齐鲁石化公司纪委印发通知,从基层各单位聘任46名党风廉政建设监督员,为提升监督效能迈出了新步伐。

  聘任党风廉政建设监督员是公司深入推进“大监督”工作,畅通民主监督渠道,落实落细日常监督的需要。监督员聘期为一年,任期届满或因岗位变动不适宜继续担任的,由所在单位党委提出新的推荐人员,经审批后重新聘任。公司纪委建立了报告、反馈、座谈、测评、访谈五项工作机制,确保监督员履职规范、工作务实高效。(罗元超)

  本报讯 5月6日,齐鲁石化公司发布《齐鲁石化巩固安全生产标准化实施方案》,进一步完善和规范公司安全生产标准化运行,巩固安全标准化成果。

  2019年1月,国家应急管理部公布公司为危险化学品安全标准化管理一级企业后,公司始终按照一级企业标准要求,严格管理,自评得分始终保持在合格及以上水平。(孙建)

  本报讯 4月27日,齐鲁石化塑料厂收到国内第三方检测机构的认证报告,4月份该厂聚丙烯装置生产的聚丙烯高熔纤维料的两种产品顺利通过了FDA以及ROHS检测认证。

  据悉,FDA是美国食品和药物管理局的简称,其主要职责是确保美国本国生产或进口产品的安全;ROHS是《关于限制在电子电器设备中使用某些有害成分的指令》简称,是欧盟立法制定的一项强制性产品标准。

  该厂尽快做好上述两种产品的检测认证工作,在产品质量合格后,及时取样送由研究院委托授权的国内第三方检测机构,在较短时间内获得检测认证,为市场销售和客户使用该产品提供了质量保障。(王栓)

  4月份,齐鲁石化热电厂发电2.88亿千瓦时,较计划多发电992万千瓦时;供电标煤耗完成307.84克/千瓦时,创历史最好水平;经联合攻关,供炼油厂40公斤、橡胶厂15公斤及乙烯新区相关蒸汽管线的日管损治理工作也取得令人满意的效果。

  “自‘百日攻坚创效’行动以来,热电厂干部员工大干苦干加快干,各项措施落实到位,为公司创效增效、2020年厂各项冲刺达标闯出了一条可借鉴的示范之路。”热电厂经理王军明谈到“百日攻坚创效”行动时,为奋战在攻坚一线的干部员工点赞。

  按照公司“百日攻坚创效”总体部署和要求,热电厂结合自身实际,以“换挡提速、马上就办、冲刺达标”为指导思想,一手抓疫情防控、一手抓生产经营,只争朝夕,快立项,快投产,快建设。王军明表示,热电厂将以目标为导向大干100天。

  该厂明确了“百日攻坚创效”行动思路:首先确保疫情防控和安全环保落实到位,同时针对机炉检修、发展改造项目建设、标准化现场建设等工作实施攻坚。与此同时,持续抓好优化增效、经营增效、降本增效、管理增效等工作。

  4月份,他们实施了优化煤炭库存、精细调整环保装置、优化固废处置渠道等14项具体措施。王军明表示,热电厂已对这些措施逐一细化,确定具体目标,测算产生的效益。

  厂部派专人牵头组织,全部分解落实至科室、车间、班组三个层面,以此增强“人人有措施,处处可增效”的意识,确保实现做大发电量、提升技经指标、降本增效的目的。

  “拿出‘马上就办’的行动,努力做到各项工作推进‘零时差’。”王军明表示,目标已经明确、措施已经细化,关键要快速行动,相互配合、共同发力才能抓好落实。

  目前热电厂施工项目全部提速,他们加快推进6号发电机安全隐患治理和乙烯动力站煤粉锅炉烟气后处理系统项目进程;烯岭线天完工。

  与时间赛跑的同时,攻坚创效不丢西瓜,也要捡芝麻,该厂围绕煤炭、液氨等原材料展开优化,对硫酸铵产品质量、降低脱硫剂的消耗实施经营增效;在降低管损、线损开展管理增效的同时,通过进一步降低供电供热操作费用,确保实现降本增效。

  “乙烯动力站2号煤粉炉检修提前5天完成,减少天然气炉运行降本减费近400余万元。”王军明介绍,通过生产经营、成本控制等措施,百日攻坚创效期间热电厂预计增效3324万元。

  王军明表示,当前疫情防控和生产经营形势依然严峻,百日攻坚创效重任在肩,澳门赌场 。热电厂干部员工将以破釜沉舟的决心、只争朝夕的劲头,全力投身到创效行动中,为完成全年各项任务目标打牢坚实基础。(记者 夏东明)

  在“百日攻坚创效”行动中,齐鲁石化塑料厂强化设备运行管理,对设备运行数据每日采集比对,提前发现问题并开展预知性维修消除运行隐患,保障设备完好率。图为5月7日,塑料厂2号高密度聚乙烯装置造粒机预知性维修现场,设备员王云龙正在检查造粒机切刀的磨损情况。(王敬华 摄)

  “请凌晨1点派叉车司机到苯乙烯装置。”4月17日、20日,齐鲁石化塑料厂固体车间夜班值班调度分别接到厂调度中心的指令。

  今年塑料厂苯乙烯装置换剂大检修,正逢“百日攻坚创效”行动,时间紧、任务重,改造项目多。固体车间紧密配合大检修工作,按照厂调度中心指令,自4月17日至今,不管白天晚上,及时选派20余人次的“精兵强将”和驾驶性能完好的叉车,按时到苯乙烯检修现场挑运磁球、催化剂、设备等物品,为大检修提供安全高效的装卸服务。

  “虽然只是挑运、装卸货物,但是作用非常关键,关系到检修的进度。”固体车间副主任张震旻生动地描述着叉车司机的工作。

  参加过多次驰援服务的叉车司机孙洪文说:“凌晨操作很疲惫,大家都做好安全工作,全身心投入到工作中。看到一车车物资挑运、装卸完毕,能够助力苯乙烯大检修顺利进行,觉得再累也值得!”(赵延文)

  “室内操作请注意,油品罐区的轻污油已引入提升管,请注意反应压力和反应温度。”4月17日,齐鲁石化炼油厂催化裂化车间按照厂部指令将第一油品罐区的轻污油引进第三催化裂化装置进行回炼,努力增产高附加值产品丙烯。

  像这样的生产操作调整,在最近一段时间里比比皆是。也是在同一天16:15,催化裂化装置开始加工联合装置减四线的常压渣油,这是炼油厂为平衡原料、保证船用燃料油生产做出的调整。

  自公司“百日攻坚创效”行动以来,该车间结合装置实际,围绕增效创效、生产经营、成本控制等目标,全面统筹谋划各项工作,确保在优化调整、挖潜降本、安全生产等方面发力见效。

  3月底以前,受新冠肺炎疫情的影响,催化裂化装置的生产负荷只有70%左右,该车间在一手抓好疫情防控、一手抓好安全生产的基础上,结合装置低负荷生产实际,提出了一系列优化生产的措施,尽最大限度增产创效、节约能耗物耗。

  他们针对蒸汽不足的紧张局面,集思广益、开动脑筋,提出了将南区气柜瓦斯部分引入提升管替代预提升蒸汽的方案,在节约蒸汽减产酸性水的同时,有效改善了产品质量。

  据统计,在装置低负荷运行期间,车间采取预提升干气替代预提升蒸汽的方案,每小时可降低蒸汽消耗3吨,减产酸性水3吨,实现了效益和环保兼得。

  同时,装置低负荷生产期间,该车间优化操作参数,适时停运了一台氧水泵,每小时可节电280度。

  他们还针对脱硫系统胺液循环量大、能耗高的不利局面,在保证产品质量的基础上,适当降低车间五台脱硫塔的胺液循环量,同时降低机泵电耗和胺液集中再生蒸汽的消耗。

  随着新冠肺炎疫情防控形势的好转,从4月1日开始,车间接近了满负荷运行,但优化工作并没有停步,他们围绕装置安全平稳运行,从大处着眼小处着手,想尽一切办法来做好生产的优化,尽最大限度增产增效。

  针对锅炉、汽封水直排含油污水的现象,车间将催化烟气系统水封罐里的水封水、余热锅炉采样水回收至余热锅炉排污收集池进行回收,并将汽封冷却器的冷凝水由直排回收到了循环水系统。

  这两项措施自4月3日实施以来,每小时可实现减少含油污水产量5吨,增加循环水补水5吨。

  车间负责的空压站作为南生产区供风的主要装置,每天都根据装置用风情况,及时调整开停机,最大限度地降低空压站压缩风机电耗,节约装置电耗。

  “三剂”消耗是车间4月份关注的一项重要工作,近一段时间以来,他们组织试验,在确保排放达标和生产效果前提下,尽量使用低价格“三剂”,将目前使用的钯系一氧化碳助燃剂改为价格相对较低的铂系助燃剂,降低采购成本。

  为此,车间组织人员从生产上加强对催化剂的关注,及时调整,确保各项排放指标合格。据车间主任张健介绍,按每月加注2吨助燃剂,价差21万/吨计算,此项措施可实现降本84万元。

  截至4月底,催化裂化车间已制定攻坚创效各项措施18条,预计全部实施后可实现增效540余万元。(曲庆峰)

  本报讯 4月份,齐鲁石化氯碱厂快速推进“百日攻坚创效”行动,贴近市场灵活应对,围绕做大产品总量优化系统,提升烧碱和聚氯乙烯产量。他们实行快产快销的经营思路,持续攻坚创效延续的良好势头,各装置保持高负荷稳定运行,全月消耗乙烯18.51吨/时,生产烧碱17644吨,氯乙烯单体外销2419吨,超额完成月度生产任务。(孙万章)

  本报讯 截至4月27日,齐鲁石化炼油厂南区气柜安全环保隐患治理项目稳步推进。

  该项目气柜基础施工已完成环墙浇筑和素土、砂垫层的回填,目前正在进行毛石层砌筑;控制室的工程也已完成开挖和垫层,5月份将进行钢筋绑扎和挡土墙的施工。该项目预计9月30日中交,建成投用后,每年可减少污水排放约8.4万吨,有效改善区域环境质量。(汪小荣)

  本报讯 4月份,齐鲁石化氯碱厂电化车间针对原盐库存降库采取多项措施,扎实推进“百日攻坚创效”行动,促进效益提升。

  他们组织好原盐进厂卸车,优化上盐操作,将现场洒落的原盐清扫回收,最大程度减少盐损失;在保证正常生产的前提下,车间合理降低原盐库存;积极与物装中心协调,优化原盐进厂数量,计划4-6月份每月降低库存约1000吨。(王新锋)

  “观摩一下你们办公室的定置化、标准化。”5月6日11:50,齐鲁石化经济保卫部党群工作科张斌和6名员工组成的参观团,走进该部办公区域标准化管理样板间参观学习。

  经济保卫部积极响应公司机关办公区域标准化建设要求,利用设立标准化建设“样板间”的形式,“以点带面”带动两级机关办公区域标准化建设,进一步加强办公室标准化、规范化管理,提升服务质量和办事效率。(司婷)

  4月28日是“世界安全生产与健康日”,重视“安全生产和健康”是世界各国永恒不变的主题。

  作为炼化一体化企业,公司生产特性存在易燃易爆、高温高压、上下游衔接紧密等特点,一旦某一生产单元出现异常,将会影响下游几套装置出现紊乱或联锁停车。

  因此,作为一名操作者亦或管理者,必须时刻绷紧安全这根弦,决不能有丝毫麻痹思想,惟其如此,才能保证装置安全平稳长周期生产。

  同时要牢记“安全重于泰山”的理念,在工作中严格按照“五步安全操作法”,坚决做到“四不伤害”,杜绝“三违”,摒弃喊口号走形式,切实把“安全生产”深入到每个人脑海里,落实到每个人的行动上,在“百日攻坚创效”行动中,作出自己应有的贡献。(孔新民)

  本报讯 进入4月份,随着疫情形势好转,各行各业复工复产,胶乳销售转入了旺季。齐鲁石化橡胶厂抓住丁苯胶乳需求量大的黄金时段,优先安排边际贡献大的产品出厂。

  他们通过不断优化胶乳出厂方案,统筹协调生产计划、胶乳掺和、产品装车、过磅计量等环节的工作,加大丁苯胶乳装车出厂量。截止到4月30日8:00,全月出厂胶乳9814吨,创2018年以来单月出厂最好水平。(徐亚非)

  本报讯 5月5日13:25,正在当班的齐鲁石化炼油厂第三油品车间员工姜仁成发现一净化污泥线弯头处泄漏,及时联系处理,避免影响环境。

  当日下午,姜仁成例行巡检,当他走到含油污水提升泵站时,隐约听到距泵站十几米外的管排下有“哗哗”流水声与平时不同。他警觉地走过去,发现有较多含油污水。没有多想,他立即佩戴好空气呼吸器,展开仔细排查,确认是一净化污泥线弯头处发生泄漏。

  姜仁成立即汇报给该厂调度并联系沿途其他单位关闭闸板,及时对泄漏物进行封堵,并对泄漏管线进行打卡处理。(张成莲)

  本报讯 4月底,齐鲁石化运维中心烯烃电气车间对苯乙烯变电所内的高压开关柜进行校检,实现该项目的首次外委转自干。

  该变电所内19面高压开关柜的校验在历次检修中属外委项目,此次春检,这项工作由车间电试班自主操作完成。

  班组严格按照规程,提前制定好方案,对各项数据及校验步骤反复核对,将过去生产中遇到的事故隐患列为重点,在精准度和时间设定中力求科学精确。此次校检项目完成后,可确保设备良好运行5周年。(李晓霞)

  本报讯 4月29日,齐鲁石化炼油厂硫黄二车间三班成功处理装置压力波动问题,保证了装置安稳运行。

  上午10时,该班组主操李京东发现制硫炉前压力瞬间上升,几秒后又趋于正常,几分钟之内已经出现两次。他把这一情况迅速汇报给班长唐行峰。

  唐行峰快速向现场跑去,经检查发现是风机入口调节阀阀位无法定位,致使整个系统压力波动,他果断将该阀切换至手动,联系仪表进一步查找原因,最后确认波动是由于调节阀电源接触不良导致定位器失效而造成的。(王军莉)

  齐鲁石化氯碱厂积极推动“百日攻坚创效”行动措施落实,通过开展“现场小讲堂”、导师带徒等岗位培训模式,提高班组员工技术素质,解决生产难题,为装置安全稳定运行和实现全年生产利润目标打下坚实基础。图为5月8日,氯乙烯车间班长李勇刚(左)和班组员工刘福(右)在现场进行技术交流。(马连军 摄)

  ——齐鲁石化炼油厂党委中心组学习探索“提前预学、集中研讨、显现效果”新模式,提升学习质量和成效,着力推进“百日攻坚创效”行动

  “学习内容提前一周下发,我们抽时间先通读通学,结合自己工作进行思考,集体学习时可以把更多时间用于深入研讨。”

  “通过深入研讨,加深对所学内容的理解和认识,对提高学习质量是一个保证。”

  今年以来,齐鲁石化炼油厂党委延续“不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨的做法,着力提升中心组学习效果,按照公司党委宣传部“党委中心组学习要紧密结合工作实际,强化研讨交流,提升学习质量,做到学以致用,把学习成效体现到指导和促进企业中心工作中”指导意见,积极探索改进理论学习的新模式,进一步优化学习方式。

  按照公司党委宣传部每月统筹安排内容,该厂提前一周确定学习内容和研讨题目、发放学习材料,明确集体学习重点发言人,让每一名成员提前学习相关背景资料,围绕学习主题和思考题进行充分思考,为集体学习研讨做好充分准备。

  尤其是近期,在一手抓疫情防控,一手抓复工复产的形势下,在公司上下大力开展“百日攻坚创效”行动中,炼油厂党委结合“五学五想五问”百日思想大讨论有关要求,从党委中心组理论学习入手,统筹运用导向思维模式,以理论指导实践,更加明确工作目标,找准努力方向。

  “通过总结我们在疫情防控中取得的成功经验,可以用来指导‘百日攻坚创效’行动的具体实施,重点在于聚焦领导干部的作用发挥。”

  4月23日,炼油厂党委中心组学习中,中心组成员结合各自分管工作,就如何贯彻落实关于做好疫情防控、复工复产讲话精神和安全生产指示精神,如何将集团公司二季度HSSE和生产经营工作会议精神在确保施工安全、加强“三基”工作、全力优化创效中落实落地,所有班子成员、安全总监和副总师从贯彻上级精神要求、提升思想认识入手,立足全厂及分管工作开展深入研讨交流,总结好的做法,不回避问题。

  “安全平稳是生产组织的前提,是攻坚创效最有力的保证。我们必须透过现象看本质,深挖在思维意识、管理制度、技能水平等方面的漏洞。”炼油厂经理孙冠嵩说。

  “经济责任是国有企业的重要责任,创效益是企业的本分,是员工利益的源泉,在攻坚克难的关键时期,党组织和党员要充分发挥作用。”厂党委书记孙启伟总结讲话时提出。

  4月2日,炼油厂党委中心组学习以“从疫情防控阻击战中看中国特色社会主义制度优越性”为主题,展开深入交流探讨,一个个闪光的点子引得大家不住称赞。

  学习研讨之后,厂党委按照“百日攻坚创效”行动的部署要求,迅速统筹好现有工作载体,制定出《党组织和党员在‘百日攻坚创效’行动中充分发挥作用的七项措施》,并强调了20条需要重点抓好的具体工作,努力营造党员冲在前、员工比着干的氛围,坚决夺取疫情防控和生产经营“双胜利”。

  各党支部迅速行动,瞄准装置现场开展隐患排查和优化攻关,揪出工作中存在的短板,挖掘干部员工在思想意识、管理落实等深层次的问题,逐一制定相应措施。聚焦攻坚重点,明确创效目标,梳理制定出185项重点措施。干部员工紧抓炼油行业转暖的向好形势,一批“短平快”的技改技措项目迅速得以实施,显出成效。

  4月15日,炼油厂表彰了17名获得“创效之星”荣誉称号的员工,再次向全厂干部员工吹响了“大干一百天、苦干一百天、快干一百天”的冲锋号。

  生产调度科副科长杨春剑带领的团队通过流程动改、增上技措项目,成功实现用一加氢石脑油替换加氢裂化石脑油,用作二、三焦化焦脱溶剂油,一举解决了加氢裂化石脑油高质低用的效益流失点,预计全年增效逾千万。(记者 赵颖慧 通讯员 王兴)

  本报讯 4月28日,齐鲁石化物装中心收到来自塑料厂的感谢信:“苯乙烯装置检修急需特殊金属网,23个小时完成紧急采购并送抵检修现场。对物装中心的支持与帮助表示感谢!”

  20日13时10分,物装中心计划控制科收到塑料厂机械动力科急需采购方孔网的邮件后,立即安排。材料科计划员马鹏飞紧急多方联系供应商,最后确认河北衡水生产厂家有库存现货,立即选择能快速送达的专线物流,全程跟踪。

  21日上午,马鹏飞提前在货车到达淄博的第一卸货点桓台等待,货车到达后与卸货人员积极协调,将处于货物下方的方孔网尽快卸下,取到货物后直接将其送到苯乙烯检修现场。从接到采购计划到把货送到现场,仅用了不到23个小时,保障了催化剂装填和检修进度。

  “非常感谢物装中心,把采购的物资第一时间给我们送来。”苯乙烯车间副主任孙海生紧紧握住马鹏飞的手。(朱作清)

  本报讯 “塑料食堂蒸制间的油烟机坏了,更新需资金5000多元,如果维修也需资金2000多元,为了节约成本,我们从氯碱食堂找来废旧油烟机,把能用的零配件拆下来,与现有油烟机重新拼装使用。”5月8日,齐鲁石化后勤服务中心膳食一科党支部副书记何旭东指着拼装后的油烟机介绍。

  该党支部在“百日攻坚创效”行动中,充分发挥战斗堡垒作用,引导全体员工增强“大干、苦干、快干一百天”的思想意识,调动起员工群众的积极性、主动性和创造性。4月下旬,他们还充分利用已报废食堂蒸箱的旧零件,重新组装废置多年的蒸箱,使它“起死回生”再次得到使用,节省更新资金2000元。食堂员工们也将各餐厅需要更新的旧软门帘,清洗干净后重复使用,累计节约资金1500元。(周大庆)

  本报讯 近日,随着进厂外来人员逐渐增多,齐鲁石化经济保卫部经保三队逆向思维,把人员出厂少的通道临时改为进厂通道,开辟双向入厂通道,保证上班员工和外来人员在检查合格的情况下快速进入、防止聚集。该队管理人员和巡逻队每天7:00到门岗及时督导,维持交通秩序,现场解决测温不正常或临时人员健康码扫码不正常等问题。(杨海燕)

  齐鲁石化第二化肥厂党委把握“严”的主基调,多管齐下,督促广大党员干部知敬畏而“不敢”,守规矩而“不能”,思清廉而“不想”,持续深化标本兼治,努力打造风清气正干事创业的良好政治生态。

  厂纪委自觉践行“两个维护”,坚持党政决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,执纪问责就推进到哪里。针对节假日违规收送礼品礼金等易发多发的“四风”问题,采取节前廉洁谈话、警示提醒,节日期间定期检查、随机抽查,节后及时总结、通报讲评等方式,开展监督检查,严防隐形变异问题反弹回潮。

  对公司党委巡察发现的问题开展问责追责,提醒谈线人,问题得到刚性整改。坚持惩前毖后、治病救人的方针,针对信访举报、火警事件等问题,对10名相关责任人员进行问题约谈。紧盯关键环节,及时开展大监督及专项治理,制定防控措施,规范专业管理。先后开具监督建议书9份,出具监督建议15条,有效解决了管理上的漏洞,消除了廉洁风险,堵塞了效益流失点。通过监督治理,执纪问责,形成了有效震慑,让党员干部适应了在监督下工作生活,知敬畏而不敢腐。

  不能腐,关键是完善制度机制,强化监督管理。厂党委认真落实制度建设要求,针对公司党委巡察中指出的制度建设不及时的问题,举一反三,深入排查制度建设中的漏洞,将及时清理、专项清理和定期集中清理结合起来,对制度不健全,更新不到位的及时提醒,推动了整个制度体系的完备性建设。党委巡察以来,已经修订完善制度93项,新制定《专项治理工作管理实施细则》等制度22项。在完善制度的同时,运用好“三重一大”机制,党委编制了“三重一大”明白纸,形成了决策事项清单,明确什么该上会,上什么会,如何审议审定,将党委集体研究决策进一步规范化,落实落地,真正将权力关进制度的笼子,有效降低了廉洁风险,让干部守规矩而不能腐。

  不想腐,关键就在思想根源上。第二化肥厂通过廉洁教育、提醒喊话、案例学习等将身边人、身边事作为警示教育最生动、最鲜活的教材,教育身边人,向基层传递越往后执纪越严、标准越高的信号,推动警示教育入脑入心。三年来先后组织集中学习党规党纪11次,受教人员达502人次。组织集中廉政教育10次,400多名干部员工接受洗礼。组织党员干部参与“知家规、树家风”微信答题和中国石化“幸福石化”平台的党风廉洁建设法规知识答题活动,为基层配发廉洁教育宣传看板,为干部配发廉政明白纸,让廉政警示无处不在。三年来,班子成员廉洁提醒谈线人次,及时遏制工作中发现的苗头性、倾向性问题,使“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。通过廉洁教育,让干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,思清廉而不想腐。

  没有人生而不凡,只有通过劳动才可以成就不平凡的人生。劳动既可以引来幸福活水,也能够筑起成功之路,是快乐和美好生活的源泉。企业的进步和发展离不开劳动者的不断付出和贡献。

  “力尽不知热,但惜夏日长”“衣沾不足惜,但使愿无违”,蕴含了劳动的意义和奋斗的价值。成功的背后是艰辛,生活的美酒要靠辛勤的劳动来酝酿。奋斗的人生最美丽,人生的价值在于奋斗,只有通过劳动,才能收获满足感、快乐感、尊严感;唯有通过奋斗,才能拥有丰富的物质财富和丰盈的精神世界。面对公司艰巨的效益任务和发展使命,需要广大员工激发高昂的劳动热情,越是困难越向前,攻坚创效汇聚力量,凝聚智慧,共同发力。

  只要我们学好一身真本领、掌握一手好技术、锤炼一颗赤诚心,努力工作,勇于拼搏,久久为功,就一定能在平凡岗位上干出不平凡的业绩,在劳动中体现价值、展现风采、收获幸福,成就有意义的人生;只要我们团结勤奋,争创一流,在公司新的创业发展进程中唱响咱们工人有力量主旋律,就一定能为公司率先打造“两个一流”、基业长青做出新的贡献。(武如海)

  本报讯 5月7日,齐鲁石化公司纪委(监督部)党支部与供排水厂橡胶水务车间党支部签订了结对共建协议。

  在结对共建签约座谈中,两个党支部负责人分别介绍了党支部情况、党建活动特色以及业务工作开展情况,确定以结对共建为载体,进一步加强沟通与交流,结合各自业务特点,共同开展主题党日、廉洁教育党课、法制知识进班组、党建工作经验共享等结对共建活动,切实发挥好党员先锋模范作用,实现资源共享,优势互补,共同提升党建工作水平。(商松芳)

  本报讯 “作为一线班组长,我们应该当好‘兵头将尾’,带领班组员工坚守在生产运行最前线日,齐鲁石化公司劳动模范、炼油厂连续重整车间班长张杰向全厂发出倡议。

  炼油厂组织系列活动,弘扬劳模精神,激发大家“百日攻坚创效”的工作热情。组织了“致敬劳模,攻坚创效”——“庆五一”鲜花送劳模特别活动,10名青工代表,分别向全国五一劳动奖章获得者于江涛、山东省劳动模范齐振国等先模人物献花。

  4月27日,该厂“攻坚创效,劳模领衔”劳模创新工作室2020年度课题立项发布。经过前期的研讨筹备,炼油厂5个劳模创新工作室和2个齐鲁石化工匠创新工作室领衔人分别对56项攻关课题进行了立项汇报,6名专业评委对相关课题进行了现场提问、审核,并提出了修改意见和建议。(赵兵 杜文婷)

  3月31日,齐鲁石化发布企业精神新时代新内涵。为增强广大干部员工对企业精神新时代新内涵的理解和践行,公司党委宣传部开展多场专项培训,各单位以不同的形式开展了企业精神新时代新内涵宣贯。

  本报三版将开辟“企业精神新时代新内涵大家谈”专栏,现征集员工学习感悟、践行故事、典型人物等相关稿件,要求立足企业精神新时代新内涵,结合工作实际,600字左右。请各单位广泛动员,积极投稿。

  第二化肥厂煤气化装置检修,技术人员在气化炉内查看炉内情况,确定检修深度。(王斐 摄)

  热电厂锅炉车间员工刘斌(左)和张岩军(右)检修7号炉阀门。(夏东明 摄)

  科鲁尔公司员工检查丙烯腈装置反应器。(石玉英 摄)【编者按】“百日攻坚创效”行动期间,齐鲁石化多套生产装置停工检修改造,相关单位与部门强化检修改造的工作领导与统筹部署,进一步优化方案,强化安全工作,做好质量管理,压减检修工期,夯实创效基础。

  在塑料厂苯乙烯装置检修现场、科鲁尔公司丙烯腈装置检修现场、热电厂7号锅炉大修现场……广大参检员工奋力拼搏、担当作为,很多检修瞬间让我们难以忘怀。

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